6 грешака које треба избегавати када се тражи повећање плата

Ако мислите да је дошло вријеме да затражите ваше заслужено повећање плаће, морате слиједити стратегију да то постигнете. Али, такође је важно да се побринете за неке уобичајене грешке које радници раде у овом тренутку. Дакле, од .цом желимо да вам помогнемо и да вам представимо 6 грешака које треба избегавати приликом тражења повећања зараде, сигурни да је то тако.

Следећи кораци:

1

Када добијете интервју са надређеним да бисте затражили повећање плаће, први корак би био да размислите о томе да ли је право вријеме. На пример, ако сте имали лош дан или сте га приметили у лошем расположењу, пожељно је да га оставите за неко друго време.

2

Такође треба да избегавамо да тражимо повишицу зараде ако знамо да компанија пролази кроз тешка времена. То би вам могло показати да као особа мало размишљате како о компанији, тако ио другим колегама.

3

Типичан став претећег напуштања компаније или играња са другим понудама неће вам помоћи да остварите повишицу. У овом случају, ако блефирате, може вам се догодити да вас позову да напустите брод, ако имате ону сочну понуду која сигурно не жели нити може превазићи.

4

Неће вам помоћи ни показивање беса због несретности и без објективних мотива. Запамтите да је увијек боље темељити све своје аргументе на чињеницама које можете показати. Дакле, ваше повећање плата ће бити оправдано.

5

Друга грешка најчешће када се тражи повећање плата је да се упореди са оном других радника. Овакав став обично не воли шефове. Најбоље оружје је покушати показати да заслужујете вашу плаћу за свој рад.

6

Коначно, ако добијемо тражено повећање, честитамо! Али не идите да га раширете по целом предузећу, ни овом ставу се неће свидети.

Савети
  • Покушајте да припремите своје аргументе, тако да нећете упасти у грешке.