8 непрофесионалних ставова
Сигурно много пута сте чули да је један од кључева да будете добар запосленик, ефикасан и драгоцен за организацију да будете професионални радник, али како се запослени понашају овако? и који је други каталогизиран као нетко тко није погодан за рад у компанији ?. Није тако тешко одредити као што се може чинити, зато вам у комму дајемо један примјер, са 8 непрофесионалних ставова које треба избјегавати ако желите постићи успјех у свијету рада
1
Прерушити се са иронијом, сарказмом или тешким шалама као напад на једног од ваших другова. Ако имате нешто да кажете некоме, ако вам је сметао став колеге, требало би да имате зрелост да разговарате директно са том особом
2
Говорите лоше иза леђа једног од ваших колега. Позивамо се на претходну тачку, канцеларијски трач је неизбежан, али не би требало да паднете у порок критиковања и просуђивања других иза њихових леђа, уместо да то радите пред њима
3
Саботеар са злонамерним коментарима пројеката или идеја ваших колега. Ако имате било какво мишљење о томе шта други партнер жели, изразите га с поштовањем и пажњом, водећи рачуна о својим ријечима и избјегавајући увреду
4
Застрашивање свих врста, вербално или физичко на радном месту, познато као кретање, је један од најмање професионалних и најнеповољнијих ставова у којима можете настати на радном месту, избегавати га по сваку цену
5
Отворено критикујте личне аспекте једног од ваших сарадника. Опет се враћамо до тачке оговарања, то је неизбежан услов, али не терајте друге да вас виде као особу са "виперин језиком", јер ће вас много коштати да бисте се ослободили те славе.
6
Будите негативни и повучени пре свих промена. Свијет рада је у сталном покрету, као и радни процеси, чиме се избјегава примање вашег шефа или тима увијек без промјене, то ће на крају учинити да изгледате као лијени и непрофесионални запосленик
7
Не знајући како се суочити с критиком и узети све као да је особно. Када ваш шеф или други колега направи конструктивну критику, треба да искористите то да бисте добили нешто позитивно, да процените свој учинак и да видите који од тих коментара можете спровести у пракси да бисте побољшали
8
Немају емоционалну интелигенцију . Морамо научити да се понашамо на послу, када вам нешто смета, не можете се суочити с њим као да разговарате с пријатељем у вашем сусједству, не можете се односити према свом шефу и партнерима док третирате своју браћу, и не можете дозволити да вас гнев води. Развијте радну личност у корист професионалног става
