Како послати инспекцију рада

Могуће је да смо понекад отишли ​​у бизнис или компанију у којој се налазимо донекле непријатним и чудним ситуацијама, до те мјере да могу прећи законске границе. Многи од њих се могу ријешити писањем жалбеног листа у истом послу како би се власти упознале. Међутим, у другим приликама можете достићи екстрем, гдје ћемо размотрити могућност слања инспекције рада, коју ћемо објаснити како то учинити у овом чланку.

Следећи кораци:

1

У инспекцији рада, квалификована стручна особа Министарства за запошљавање и социјално осигурање ће доћи у дотично предузеће да истражи да ли су важећи прописи испуњени како је утврђено, посебно у оним аспектима које смо навели у жалби.

2

Морат ћемо поднијети жалбу у писаној форми у Покрајинској инспекцији рада и социјалне сигурности . Да би се олакшала разрада притужбе, министарство нам нуди модел жалбе који само треба да завршимо, чиме се убрзавају процедуре.

3

Наведена жалба одређује сљедеће аспекте:

  • Лична идентификација лица које подноси жалбу и његово потписивање.
  • Дела или чињенице које су узрок непоштовања прописа.
  • Мјесто и вријеме када су се догађаји догодили.
  • Идентификација одговорних за кршење.
  • Други разлози који су релевантни.

4

Важно је знати да анонимне жалбе неће бити процесуиране, тако да се подносилац жалбе мора увијек исправно идентифицирати. У сваком случају, инспектори морају поштовати повјерљивост подносиоца жалбе, не откривајући њихов идентитет компанијама које су пријављене.