Како тражити референце на рад компаније

Када идемо на интервју за посао, вероватно је да поред питања о томе шта стављамо у наш животопис, компанија жели да има наше референце или препоруку о местима на којима смо раније радили, како бисмо били сигурни да смо добри запослени Можемо то затражити у оним компанијама у којима смо учествовали, тако да ћемо у овом чланку .цом објаснити како тражити референце на рад компаније.

Извор слике: блог.оццедуцацион.цом

Следећи кораци:

1

Први корак је да одредимо којој особи желимо тражити референце. Претпостављамо да ове референце настоје да истакну наше квалитете и добар рад, тако да то мора бити особа која нам је била блиска у нашем раду, и која препознаје наше вјештине и може добро говорити о нама. У идеалном случају, ова особа би била наш надређени, шеф или супервизор, јер ће то додати кредибилитет.

2

У идеалном случају, требало би да имамо довољно поверења са том особом да бисмо могли директно да им пошаљемо писмо, што генерално неће бити проблем ако се слажу да је наш рад са њима адекватан. У супротном, ми то можемо затражити од одељења за људске ресурсе како би разговарали са нашим шефом да види да ли се слаже, али то није препоручљиво.

3

Мораћемо да вам дамо приближну идеју о томе које аспекте треба да одбацимо о нама у писму које ће разрадити, али без тога значи да га сами пишемо. Неке идеје су:

Конкретне вештине које поседујемо и које се истичу.
Врста обављеног посла.
Пројекти у којима смо учествовали.
Наше мотивације и бриге.
Укључивање у активности компаније, итд.

4

Важно је да писмо које добијемо прегледамо пре него што га доставимо на интервју за посао, јер се он не може прилагодити ономе што нам постављају у свим интервјуима којима идемо.

5

Мора се имати на уму да неке компаније чија политика утврђује да се не позивају на своје запослене, само објективне информације о обављеном послу, радном времену и другим сличним подацима.