Како одустати од свог рада

На глобалном нивоу постоји висок проценат запослених који се осјећају незадовољни својим тренутним пословима, било због лошег радног окружења, ниске накнаде, превише стреса или лошег поступања од стране надређених, многи људи коначно доносе одлуку да напусте посао Ваш посао и започните нови пут, али није увек лако направити корак, зато вам објашњавамо како да одустанете од свог рада без нарушавања ваше слике.

Следећи кораци:

1

Прво, размислите о томе и процените своје мотиве, ако сматрате да су довољно снажни да вас натерају да размислите о новом послу, онда не оклевајте и предузмите корак

2

Прва ствар коју треба оставити је оставка са довољно очекивања, посебно ако држите позицију за коју знате да ће бити тешко попунити. Јасно је да се то не може увек урадити на овај начин, али то је идеалан сценарио, поготово када већ имате неко време да радите у тој компанији.

3

Будите искрени, иако ситуација понекад може бити неугодна, важно је да и ваш шеф и ваше колеге знају разлог вашег одласка, ако сте пронашли други посао, ако планирате да отворите сопствени бизнис, ако узмете годину дана саббатицал, рећи истину може вам помоћи да задржите отворена врата или одредбу за препоруку

4

Олакшајте ствари сљедбенику, оставите шефа листу са вашим контактима и са информацијама од интереса, оставите статус ваших пројеката ако још нисте завршили, информишите своје клијенте, добављаче и партнере о вашем одласку на будите свјесни да ће се ускоро нетко други побринути за ваше послове. Ове мере нису само чиста љубазност, већ вас дефинишу као истинског професионалца

5

Избјегавајте по сваку цијену лоше говорити о компанији, било у вријеме подношења оставке, тијеком посљедњих дана на послу или у било којем будућем разговору за посао, јер ће то само учинити да изгледате лоше. Ако компанија није испунила ваша очекивања, обавестите да имате нове професионалне циљеве које желите да испуните, али не правите јаке критике унутар или изван посла, останите професионални

6

Захвалите се вашем шефу и вашим сарадницима, сјетите се да се свијет пуно креће и да је радно поље мање него што изгледа, па је важно рећи збогом и захвалити свима онима који су сарађивали сваки дан са вама

7

Ако је разлог због којег сте поднели оставку лоша радна средина или лош третман вашег супервизора, веома је важно да апелујете на своју емоционалну интелигенцију, и приликом подношења оставке иу преосталом времену које ћете потрошити у компанији. Одржавање контроле и зрелости је од виталног значаја на радном месту

8

Захтевајте ваша писма препоруке, материјал за реализацију портфолија или све што желите за будуће референце за запошљавање пре него што напустите компанију, јер је за неке послодавце веома неугодно да се брине о том времену након што запослени више не тамо је

9

Ако је могуће, оставите отворена врата, опростите се од љубазности и ако сте имали среће да се спријатељите на радном мјесту, не заборавите да останете у контакту и покушајте их задржати током времена, јер је то обично једна од најбољих ствари које су преостале након одласка. а емпело. Сретно!

Савети
  • Избегавајте оштре резигнације, ако вас је дискусија или сукоб навео да размислите о одустајању од посла, не доносите одлуку уз помоћ вруће главе или ћете можда пожалити
  • Не заборавите да будете срдачни, зрели, професионални и пажљиви, чак и када вас компанија не третира овако
  • Ако сте добили бољи посао, немојте се понашати дрско и вичући на четири вјетра, јер бисте могли повриједити сензибилитет, подијелите га само с оним за кога знате да ће бити сретни за вас