Како поднети захтев за радну дозволу због смрти

Смрт члана породице је лоше пиће кроз које нико не жели да прође. Међутим, важно је знати која су наша права на рад у вези са тим губитком. У овом чланку ћемо вам показати како поднијети захтјев за радну дозволу због смрти .

1

Запослени има право на два слободна дана на послу за смрт члана породице . Ово право је укључено у Статут радника, стога компанија не може одбити да је призна.

2

Ако се поред тога, због те смрти, радник мора иселити из свог града, број слободних дана ће се повећати на четири.

3

Иако је то право, истина је да постоје неки захтјеви које морамо узети у обзир. За почетак, умрли рођак мора бити најмање други степен, било по крвном сродству или афинитету.

4

Дакле, имали бисмо рођаке првог степена, као што су мајка и отац, свекар и свекрва, син или кћи или снаја и зет, или рођаци другог степена као што су дјед или бака, брат или сестра, шогор или снаха и унука или унука. .

5

Најважнија ствар за тражење радне дозволе због смрти је да се обавести друштво о смрти нашег рођака. За то је боље да то урадите путем е-маила, факса или писма. Увек мора постојати писани запис да смо ми заиста тражили ову дозволу. У супротном, компанија би могла рећи да смо напустили посао.

6

У овом документу морамо да ставимо своја имена, име компаније и да наведемо разлог писма, односно, да најавимо компанији да је рођак првог или другог степена умро.

7

То није уобичајено, али када поднесемо захтев за радну дозволу због смрти, компаније имају право да затраже доказ о смрти . У овом случају, морамо приложити копију умрлице.

8

Иако је то право укључено у Раднички статут, морамо преиспитати наш колективни уговор, јер се ови дани могу продужити у зависности од посла на који се посветимо.