Како класификовати трошкове у компанији

Иако сви намеравамо да трошкови буду што мањи да би се повећала профитабилност и профит компаније, неспорно је да они чине битан део живота компаније, јер су неопходни. Због разноликости ставки трошкова које компанија има, погодно је да их организујемо што је више могуће, тако да ћемо у овом чланку .цом објаснити како класификовати трошкове у компанији.

Изворна фотографија: блог.опенгес.ес

Као што се приписује производу

Прва класификација ће се заснивати на томе да ли се трошак директно или индиректно може приписати производу или услузи коју је компанија развила и понудила. Дакле, имамо:

• Директни трошкови: одмах се могу приписати одређеном производу, тако да је позната пропорција и количина сваког производа или серије производа. То може бити, на пример, трошак сировине да би се то разрадило или комисија коју комерцијали узимају за продају.
• Индиректни трошкови: они имају потешкоћа у мјерењу колико од наведених трошкова припада сваком производу. Они су обично општи трошкови који се могу приписати самом пословању, као што су трошкови снабдевања или плате одређених одељења.

Према обиму пословања

Ови расходи се класификују према обиму послова које предузеће води, а то је најчешћа мјера. Можемо разликовати следеће могућности:

• Фиксни трошкови: они трошкови који не зависе од количине производње или услуга које компанија продаје, јер су увек исти, без обзира на то да ли постоји много или мало. Примјери би били трошкови плаћања ренте брода или плаћа стално запослених.
• Варијабилни трошкови: зависе од количине производње и обима продаје компаније. На пример, то би био варијабилни трошак сировине која је потребна да би се произвео производ, пошто је потребно више производње, више тога.
• Полу фиксни трошкови: њихова главна карактеристика је да су фиксирани за одређени обим посла, али се разликују како се иде из једног ранга у други. На пример, од 1 до 100 јединица је исти износ, али када достигнете 101 он варира и остаје док не достигнете 250. Пример би била потреба да се запосле запослени за евентуалне продукције којима је потребна већа количина.