Како бити добар запосленик

Сви смо желели да имамо доброг шефа : уважавајући, ко вреднује ваш рад, пријатан и пажљив, али да ли сте добар радник ? Да ли сте ви радник које већина ваших супервизора не би оклијевала да предложи? И да на тржишту рада не може све тежине пасти директно на менаџмент, сви ми имамо дио одговорности да створимо пријатан амбијент тимског рада, тако да у .цом дајемо вам неке сугестије како бисте знали како да будете добар радник

1

Преданост и одговорност, увијек дају најбоље од себе на послу и не преузимају само задатке који су вам додијељени, већ и посљедице својих радњи на радном мјесту.

2

Организација, бити у стању да одржава редослед ствари, испоручује на време пројекте, ефикасно испуњава ваше задатке у предвиђеном року

3

Тачност, не постоји ништа што иритира шефа и радни тим више од некога ко нема способност да стигне на вријеме до мјеста, то показује неодговорност и чак лијеност од стране запосленика, зато га избјегавам до максимума.

4

Способност слушања и пружања повратних информација, то није само да чујете шта ваше колеге имају да кажу, већ и да буду у стању да дају идеје и мишљења, и да створе динамику партиципативног рада

5

Професионално и самоконтролишно, способно да раздвоји лично од посла, са емоционалном интелигенцијом да се ефикасно носи са сукобима и стресом

6

Поштен и срдачан, поштујући ваше колеге без обзира да ли вас лично воле или не, управљате у компанији са искреношћу и транспарентношћу

7

Бити добар запосленик није о ставу да "користи" вашем шефу, да олакша посао, то је више о позицији која само користи вама, иу којој смо у радном свету познати по како радимо, па ако сте добар радник, ова репутација ће вас увек носити