Како написати писмо препоруке за особу

Препоруке су важни аспекти у процесу запошљавања за посао. Потенцијални послодавци желе да провјере вјештине, склоности и особне карактеристике подноситеља захтјева особама које су га добро или добро познавале. Ако су вас замолили да напишете писмо препоруке за бившег запосленог, колегу, рођаку или пријатељу, постоје неки приједлози како написати учинковито писмо препоруке .

• Цомпутер
• Улога биографије

1

Уверите се да је вредно тога. Немојте прихватити да напишете писмо препоруке уколико нисте сигурни да то можете учинити. Ако мислите да можете написати снажно и позитивно писмо, онда морате прихватити. Ако не сматрате да добро познајете кандидата, или се не осјећате угодно писати нешто позитивно, требали бисте поднијети оставку.

2

Знај формат . Писмо препоруке је формално пословно писмо и језик који користите не би требао бити опуштен, дрзак или увредљив. Пре него што укључите нешто упитно, разговарајте са особом која вас је замолила да напишете писмо. Хумор можда није препоручљив за већину препорука.

3

Напишите кратак увод . Објасните ко сте и ваш однос са подносиоцем пријаве. Нека информације о вама буду кратке како бисте могли да се усредсредите на време које познајете.

4

Описати компетенције и квалификације кандидата . Ако је особа радила за вас у прошлости, напишите своје дужности и одговорности, као и промоције и награде које је тужилац добио као запосленик. Важно је описати начине на које особа превазилази своје дужности и показала је иницијативу и самомотивацију. Ако пишете о некоме ко не ради за вас, истакните личне особине које ову особу издвајају из гомиле, као што су поштење, интегритет и марљивост. Опишите специфичне начине на које је подносилац представке показао те особине.

5

Закључите писмо препоруке на позитиван начин. Препоручити апликанту без резерви и бити на располагању да одговори на сва питања. Напишите своје контакт информације и потпишите писмо.

• Немојте писати ништа негативно у вашем писму и избјегавајте да пишете било шта што би се могло протумачити као слабост у подносиоцу захтјева.
• Обавезно прегледајте писмо најмање два пута за правописне и интерпункцијске грешке, а другу особу прегледајте грешке.