Што је очински допуст?

Од 2007. године у нашој земљи је ступио на снагу закон којим је оцу одобрено неколико слободних дана за рођење дјетета. На тај начин можете посветити мало времена партнеру и вашем новорођенчету у првим данима живота. Преко Националног института за социјално осигурање, морате затражити ову дозволу да одсуствујете са посла у овом периоду. Знате ли како се пријавити и како га обрадити? Од .цом објашњавамо шта је то очинско одсуство.

Следећи кораци:

1

Допуст за очинство је право које је већ препознато у нашој земљи за све мушкарце који су родитељи. Ови дани се морају узети истог дана када се беба роди и морате уживати у њима све заредом.

2

Ово право је признато међу свим мушкарцима који су регистровани у систему социјалне сигурности . Сав процес ће се обавити од стране Одељења за људске ресурсе ваше компаније, они ће вас информисати о томе шта вам је потребно.

3

Током ових дана, ваша зарада се неће променити, она ће остати иста, односно 100% регулаторне основице се наплаћује.

4

Очински допуст зависи од броја дјеце коју имате. Утврђено је да је за велику породицу, или за оне породице које се већ сматрају многобројним са новим чланом, очинско одсуство одређено на 20 дана.

5

Да би компанија спровела све релевантне процедуре, радник мора доставити извјештај о породиљском одсуству руководиоцу људских ресурса и попунити дозволу за очинство коју ће иста компанија дати. Препоручљиво је унапријед затражити датум за припрему.

6

Ако желите, отац може отићи у било коју канцеларију социјалног осигурања гдје ће бити исправно обавијештен о важећим законима и свим процедурама у том погледу.

Савети